梅州市第六轮县级交叉巡察和一届区委第六轮常规巡察公开整改情况

根据省委、市委、区委巡察工作有关规定，现将区发改局、区人社局党委2个被巡察党组织巡察整改情况予以公开。

区发改局

针对“履行职责使命，贯彻执行上级重大决策部署不够到位，意识形态工作责任制落实不到位”等问题。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及各级各时期重要讲话精神的学习；对重点项目建设督导各项目责任单位成立专门的项目推进工作专班，确定一名直接责任人和工作联络员，每周报送重点工作及重点项目进展；严格按照全面落实意识形态工作责任制的要求，进一步抓好意识形态工作，不断巩固和壮大主流思想舆论，努力营造风清气正、向上向善的良好氛围。 

针对“健全常态化疫情防控，制订有关长效应急机制工作方案仍有欠缺，救灾物资储备管理工作存在短板”等问题。完善《梅县区发展和改革局关于新冠肺炎疫情期间保障粮油市场供应工作方案》《县级储备粮应急动用工作方案》等；将所有救灾物资搬迁至城北马麻岌空置的粮食仓库内存放，请有资质的第三方公司对超期限物资进行检测，报废物资将按照相关程序依法依规进行报废处理。

针对“干部队伍管理存在失之于宽、失之于软，存在违规发放津补贴情形，财经纪律执行不规范、不严谨”等问题。开展以“严守政治纪律，践行‘两个维护’”为主题的纪律教育学习月活动，不定期开展机关作风明查暗访；退回违规补助，对相关领导、人员进行谈话提醒；严把误餐补助、差旅费报销票据的审核关，将未入帐的固定资产补登入账。

针对“‘三会一课’制度执行不到位，开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育不够扎实”等问题。局机关党委定期对各支部开展“三会一课”情况进行检查指导；严格落实支部书记带头上党课，班子成员轮流上党课的要求，规范做好谈心谈话表格；对抄袭的人员进行党内谈话，并要求重写个人心得体会。

区人社局

针对“贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署不够精准和到位。”等问题。制定专项宣传方案，进一步加强惠民政策的传播力和影响力；进一步加强对民办职业培训学校和劳动力技能晋升培训补贴资金的监管，运用大数据对领取补贴人员进行身份核查比对，对抽查发现的违规领取补贴资金进行追回；进一步厘清意识形态的管理制度，明确履行意识形态工作队伍管理和党员干部管理责任；加强对下属单位技工学校的监管，对技工学校财务管理实行每月检查制度，督促指导技工学校形成学校管理制度。

针对“国有资产管理不规范，执行财经纪律不够到位，公务接待及相关费用支出不够规范。”等问题。进一步规范局机关和下属各单位国有资产管理，建立完善固定资产明细账，严格固定资产管理和使用，消除固定资产流失隐患；进一步严肃财经纪律，统一为在编人员办理公务卡，对不符合报销规定的费用进行清退；规范公务接待及相关费用支出。

针对“执纪问责宽松软，党的组织建设尚有缺失，党内政治生活不够严肃，党员干部出（国）境证件管理有漏洞”等问题。进一步严格监督执纪问责，对违纪违规的人和事一律“零容忍”严惩戒，对违规问题处理结果，在全体干部职工大会进行通报；进一步推进基层党组织标准化建设，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；严格执行述职述廉报告制度，并对下属各单位工作总结进行认真审核把关；完善党员干部领取出（国）境证件相关记录，严格执行证件集中保管制度。

编辑：凰仪

审核：明珠