为满足梅州经济社会迅速发展对消防力量的日益需求，弥补消防救援力量不足，梅州市消防救援支队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会招收74名政府专职消防员充实到所属单位工作。现将有关事项公告如下：

一、工作性质

政府专职消防员由梅州市消防救援支队统一管理，录用人员经统一培训合格后，签定正式合同（一般为三年）。

二、招聘岗位

驾驶员18人，战斗员48人、消防文员8人。

三、招聘条件

符合以下条件的人员：

（一）战斗员岗位：男性，岗位年龄为18周岁以上、28周岁以下（有部队服役经历或者大专及以上学历可放宽至30周岁）；要求具有高中以上文化程度，身体、心理健康，无精神疾病史，无遗传性、传染性和慢性疾病，符合体检标准。全日制大专及以上学历的，有服役和消防工作经历的，有计算机、通信技术、汽修等相应技术等级证书的，取得体育国家二级运动员以上证书或者篮球、羽毛球和乒乓球等球类体育特长生优先考虑。

（二）驾驶员岗位：男性，岗位年龄为20周岁以上、28周岁以下（有部队服役经历或者大专及以上学历可放宽至35周岁）；要求具有高中以上文化程度，持有B2及以上驾驶证，身体、心理健康，无精神疾病史，无遗传性、传染性和慢性疾病，符合体检标准。全日制大专及以上学历的、有服役和消防工作经历的、有计算机、通信技术、汽修等相应技术等等级证书的优先考虑。

（三）消防文员岗位：性别不限，年龄20周岁以上、28周岁以下（全日制大学专科及以上学历可放宽至35周岁），根据各职能岗位分工不用，要求具有相关专业资质等级证书。爱岗敬业，努力完成本职岗位的工作和领导交付的其他任务；政治敏感性和保密意识强，熟悉公文材料写作基础知识，具有较好的文字表达、写作能力和熟练操作电脑办公软件能力；要有较强的责任心和使命感，服从工作安排；具备组织会务的能力，包含座位安排、姓名牌摆放、会场布置、会议系统操作等；具有计算机、通信技术等相应技术等级证书的优先考虑。

（四）有下列情形之一的，不得录用：①受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；②有犯罪嫌疑尚未查清的；③曾因违反消防救援队伍管理规定被解除合同的；④道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；⑤其他不宜录用的情形。

四、薪酬待遇

（一）工资待遇：战斗员每月平均工资收入约3900元-8000元，消防车驾驶员工资待遇根据岗位划分确定为4300-8000元，消防文员待遇根据岗位划分确定为4000-5700元（均含“五险一金”，具体以各县市区岗位为准），并随工作年限、岗位等级调整等逐年递增。试用期只发放基本工资。

（二）用人单位依法为入职者办理养老、事业、工伤、医疗、生育等社会保险，工作满半年缴纳住房公积金。

（三）享受与消防救援队伍消防员同等住宿条件和伙食标准。

（四）被装由单位按标准统一发放。

（五）战斗员、战斗员岗位每月享受8天带薪假期，入职满一年后每年享受10天带薪假期；消防文员按照国家规定作息，入职满一年后享受5天带薪假期。

（六）符合国家消防员招聘条件的，每年可参加国家消防员招聘考试，通过后成为国家综合性消防救援队伍消防员，并在招录考核中按有关规定享受优先政策。

五、应聘流程

（一）报名

报名时间：2022年3月9日起至3月31日。应聘人员需登录广东省消防救援总队专职消防员招录网（https://gzxfzd.vpclub.cn/webzl/#/home/notice）注册登录，并根据个人实际填写相关内容，开展线上报名。

（二）资格审查

招聘工作组人员将在报名结束后的5个工作日内通过电话、短信等形式通知符合条件的应聘者进行下一步资料复核、面试、体能测试、体检等。

（三）体能测试、面试

1.体能测试（占60分）。驾驶员、战斗员体能测试项目为1500米跑，单杠引体向上、双杠臂曲伸；女子消防文员体能测试项目为：800米跑、屈腿仰卧起坐、跳绳。体能测试实行量化评分，单项设最高分，男子为20分，女子为30分，总成绩最高60分，任一单项达不到最低标准的视为“不合格”，予以淘汰。体能测试所有项目均只测试一次。

2.面试（占40分）。体能测试合格的招录对象进入面试范围。面试以提问交流的形式进行，主要考察身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容，面试实行量化评分，满分40分，低于24分的为“不合格”，予以淘汰。

（四）体检

体格检查由梅州市消防救援支队统一组织，依综合考试总成绩高低顺序，等额确定体检复检人员。体检复检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，产生的空缺按考试综合成绩排名依次等额递补。具体体检时间另行通知。

（五）政治审核

体检合格的招录对象请到户籍所在地派出所开具无违法犯罪记录证明，证明原件上交各单位。

（六）公示

对体检合格人员按照成绩进行排名，对拟录用人员及成绩进行公示。公示结束后，组织拟录用人员签订入队承诺书，拒不承诺的取消录用资格。

六、其他事项

（一）新入职人员试用期为3个月，培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，不予签订劳动合同。

（二）对录用后未报到，或入职培训1个月内退出的，从公示的拟补录人员中按成绩排名择优补录。入职培训期间，非正当原因退出的，须返还培训伙食费、服装费。

（三）应聘人员需如实提供相关应聘资料，如有弄虚作假，将取消应聘资格。

（四）报考人员应保持电话畅通，因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作的，视为自动放弃。

附件

政府专职消防员招聘政策问答

为便于报考人员了解招聘和工作相关政策，现提供政策问答如下，请大家阅知参考。

1.政府专职消防员入职后的工作时间和地点？

答：梅州市政府专职消防员实行不定时工作制度，上岗前需接受为期30天的岗前锻炼，合格后签订劳动合同，每月保障8天以上带薪休假，工作时24小时值勤，消防文员参照地方党政机关作息时间，特殊情况下需加班。

2.政府专职消防员享受的工作待遇？

答：梅州市消防救援支队下属各大队统一为本单位政府专职消防员社保、人身意外伤害保险等，工作期间的食宿、服装、被装等由相关大队保障；政府专职消防员每年享受单位安排的1次免费体检。

3.政府专职消防员晋升通道及工作前景？

答：符合国家消防员招聘条件的政府专职消防员可在工作期间参加上级每年组织的消防员招聘考试，通过考试后可成为行政编制消防员，享受国家、省、市给予在编消防员的一切待遇。不符合国家消防员招聘条件，但表现优异的政府专职消防员也有机会通过表现晋升为救援队伍班长骨干、副队长、分队长等，享受相应岗位待遇。

4.政府专职消防员工资薪金如何？

答：梅州市政府专职消防员工资薪金由基础工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、年度奖励金等构成，战斗员每月平均工资收入约3900元-8000元，消防车驾驶员工资待遇根据岗位划分确定为4300-8000元，消防文员待遇根据岗位划分确定为4000-5700元（均含“五险一金”，具体以各县市区岗位为准），政府专职消防员工资待遇按等级、职务、工龄以及单位年度增资计划逐年递增。

5.政府专职消防员入职后如何签订劳动合同？

答：应聘人员通过面试、体能测试、体检和考察、公示等环节被录取后，由具体用人单位与应聘者签订用工合同。首次合同期限由用人单位与其本人商定（试用期应符合劳动合同法）。

6.政府专职消防员入职的考察有什么要求？

答：本人必须拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，无散布有政治性问题的言论，编造或传播有政治性问题的手机、互联网信息，或者参加法律禁止的政治性组织等情况；思想品德优良，作风正派，品行端正，无吸毒、赌博、打架斗殴等不良行为;遵纪守法，本人无违法犯罪记录，无参加非法组织情况;热爱消防事业，自觉遵守各级消防部门制定的各项规定制度，服从管理，能吃苦耐劳，安心工作，有志为保卫梅州市经济社会发展和人民生命财产安全做贡献。

7.政府专职消防员入职的体检标准有什么特殊要求？

答：政府专职消防员入职的体检按照《消防员职业健康标准》，凡有下列情况之一者，不予录用：

（一）男性身高不低于165cm，女性不低于155cm，体重轻或过于肥胖者[标准体重=（身高-110）kg,不得超过标准体重范围-10%至20%]。

（二）有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足（足弓消失）、严重脱肛、疝气等疾病、主要器官或者部位手术史。

（三）有明显纹身及影响面容、外观、功能的癫痕。

（四）有疥疮、与麻风病人同吃同住等密切接触史、牛皮癖、头部黄癖、吸毒、性病的。

（五）有经常胸痛、心慌、腹泻、吐酸水、咳嗽、哮喘、贫血、肾炎、结核病、肝炎等。

（六）有癫痫（羊角风），经常头痛、头晕、晕厥，有精神病史，严重口吃（结巴）的。

（七）有遗尿症、梦游症的。

（八）有耳聋，慢性中耳炎，明显斜眼、色盲、近视眼（双眼裸视力在4.5以下）的。

（九）有其他严重疾病，身体明显缺陷、功能异常的。

（十）有严重传染性疾病的。

备注：更多详细信息请在互联网查找《消防员职业健康标准》阅悉。

8.对编造假文凭、假证照、考试作弊等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理？

答：一经发现并查实，立即取消其考试、聘用资格。