躬耕不辍,孜孜前行,为和谐劳动关系创建尽微薄之力

2024-06-17 14:01:28 

近年来,广东深入学习领会习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要论述,从强国建设、民族复兴的全局和战略高度,铆力践行构建和谐劳动关系的重大意义,把构建和谐劳动关系摆在突出位置,坚决贯彻党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求,不断深化劳动关系改革创新,推动构建和谐劳动关系工作取得积极成效。

在近期召开的第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人表彰暨经验交流会上,人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联授予刘开宇等299人“全国和谐劳动关系创建工作先进个人”称号。

这一期,让我们一起来看全国和谐劳动关系创建工作先进个人刘开宇是怎么做的。

“很荣幸获评‘全国和谐劳动关系创建工作先进个人’! 这份荣誉的取得,要感谢组织的精心培养和大力推荐。 ”刘开宇表示,“三坚持 两创新”是其近年来在创建和谐劳动关系工作中的心得体会。 坚持担当作为,坚持以创新为引领,突出重点,以典型示范为先导,协同探索构建和谐劳动关系新路径; 着力解决企业和职工急难愁盼问题,推动劳动争议的多元化解决,预防和化解劳动关系矛盾,促进企业和谐健康发展,为助力清远市和谐劳动关系高质量发展尽一份微薄之力。



近年来,清远坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把和谐劳动关系高质量发展作为重点任务抓紧抓实,取得较好成效。

在省政府2022年度保障农民工工资支付考核中,清远首次获A等次;2家企业获评“全国和谐劳动关系模范企业”“全国和谐劳动关系创建示范企业”;1人被推荐为“全国和谐劳动关系创建工作先进个人”;2个基层调解组织获“广东省金牌调解组织”称号,其中1个基层组织获全国“2023年度工作突出基层劳动人事争议调解组织”;4人获全省根治拖欠农民工工资工作先进个人。

坚持创新引领,走出构建和谐劳动关系新路径

指导创立“12345”工作法

推动高新区创建省市共建和谐劳动关系综合试验区,“12345”工作法被国家协调劳动关系三方会议办公室作为典型案例在《信息交流》刊发推广。

搭建专业化沟通平台

指导高新区成立全省首个就业和劳动关系服务协会,协助企业、劳动者调解劳动关系纠纷。

优化多元化公共服务

指导开发“清易签”、政企互通服务、智慧人才招聘等3个信息平台,为1201家企业、14511个用户,提供劳动关系多元化公共服务,签署电子劳动合同1312份。支持高新区建立清远智慧人才超市,实现办理劳动业务“足不出园”。

坚持和谐同行,迈出企业培育行动新步伐

壮大协调员队伍“强基础”

争取资金支持开展全市劳动关系协调员培训班,培训企业业务人员近700人,线下单次培训规模为全省最大,努力实现辖区龙头企业劳动关系协调员覆盖目标。举办首届清远市集体协商竞赛,提高集体协商意识。承办全省劳动关系协调员培训班,夯实基层协调劳动关系工作基础,打通劳动关系工作“最后一公里”。

培育和谐企业“固根本”

探索建立劳动关系和谐企业正向激励体系和反面限制模式,指导高新区出台劳动关系和谐企业评审管理办法,培育9家劳动关系和谐企业。选取广清产业园等6个园区重点行业及其他行业、岗位开展薪酬、人力资源需求调查,助力企业优化内部薪酬分配机制、增强薪酬吸引力。

选树典型“创标杆”

积极组织参加金牌劳动关系协调员、和谐劳动关系创建工作等推荐评选活动,多个调解组织、企业、个人获国家、省级荣誉称号,推动形成广覆盖、多层次的和谐劳动关系创建局面。

坚持防治并举,增添和谐劳动关系保障新后劲

“施实策”健全调解联动机制

出台劳动争议三方联合调解中心工作方案。加强与工会、工商联、法院等部门沟通协调,指导企业解决用工管理实际问题,最大限度预防和减少劳动争议。

“出实招”推进根治欠薪

出台源头治理欠薪问题实施方案,建立规范化根治欠薪制度体系,落实落细《保障农民工工资支付制度》。修订工程建设领域农民工工资保证金管理实施办法,依法保护工程建设领域工人合法权益。加强劳动保障监察执法,为6516人追回待遇7598.8万元。

“下实功”强化调解仲裁

全面推行要素式办案,强化基层调解组织作用,设立市劳动人事争议仲裁委员会高新区派驻庭,提高协商调解能力,有效防范化解劳动争议。仲裁结案率、调解成功率分别为97.96%、84.50%,圆满完成省厅下达任务,仲裁案件数同比下降率全省排名第二、调解成功率全省排名第五。

“筑防线”加固安全稳定底板

推广使用信访法治化工作指南和“路线图”,落实“一件三联”信访事项全流程办理工作制度,促进信访工作规范化。加强用工指导,督促企业依法合规用工。持续开展就业失业监测,防范化解劳动关系矛盾纠纷。

下一步,清远将深入贯彻2024年全省人力资源和社会保障工作会议精神,以踏石留印、抓铁有痕的作风,有序推进各项任务落实落地,重点打造新一轮2.0版和谐劳动关系综合试验区、一批劳动关系和谐企业和基层劳动关系公共服务样板站点,为广东在推进中国式现代化建设中走在前列贡献力量。

编辑:黄文蕙

二审:顾昌合

三审:康睿

(来源:广东人社)

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